當今年會越來越火，今年似乎已成為各單位自己的“春節”。好幾年不僅可以增強員工，員工的內部凝聚力，深化單元的感情，也增強員工之間，溝通和團隊合作溝通。不僅如此，強制年度會議能充分體現企業文化，同時還在做公關的一種重要形式。那么，我們如何策劃一個創意企業年會。

 

　　1，化妝舞會

 

　　公司上下，不分性別，年齡和身份，完全按照自己的想法，終于在“包裝”評論獎造型。本屆年會的這種形式可以激發員工的想象力，充分展示個人魅力，熱鬧的氣氛也能促進員工之間的溝通和交流。

 

　　2，奧斯卡年度會議

 

　　經典電影情節的惡搞，持有公司自己的奧斯卡獎。本屆年會的這種形式可以創造活潑的氣氛，工作人員在展會上可以展示自己幽默的一面，以增強員工之間的了解。

 

　　3，國際美食廣場

 

　　員工持有山寨版“的食品供應證居民的國際美食廣場參與上市公司。本屆年會是負擔得起的形式，員工可以足不出戶品嘗世界美食，了解其他國家的飲食文化。同時，企業不必再擔心是否有胃口的菜肴的員工，因為我們可以自由選擇自己喜歡的口味。

 

　　4，方之謎

 

　　整個疑問，完成了懸念各方的年度會議預先設定的。在這種形式下，將能夠限度地提高工作人員的重點，但要特別注意的氣氛不能太緊張。

 

　　5，同一首歌

 

　　模擬“同一首歌”，讓員工自由發揮，惡搞明星。這將形成相對灑脫掀起了輕松的氛圍，并與明星的潛力挖掘員工。

 

　　6，園林式的年會

 

　　年度現場布置一些七十年代和上世紀八十年代的“古董玩具”，讓員工玩的時候一個小游戲。這種形式將充滿懷舊，員工一起在同一時間分享童年玩游戲的記憶，增進相互了解。

 

　　創新年會節目

 

　　1，燈光表演

 

　　有輕舞蹈的許多形式，常見的是使用一個手電筒或不同的字體圖形組成的其它光源。這個方案的優點是集成到公司的表現適當的信息和提高他們的企業形象和責任感。

 

　　2，沙畫表演

 

　　沙畫表演重在意境，它可以使觀眾進入夢幻般的和前所未有的視覺享受。該節目表演者可以自由地使用自己的想象力和創造力，燈光表演，就像宣傳企業形象和展示品牌和定制的創意方案的產品。

 

　　3，DV視頻創意

 

　　在年會上給員工的創意DV征集廣播。此方案不僅節省成本，而且能激發員工的積極參加各種創意的短片也將允許的更加豐富多彩的內容。

 

　　4，尷尬的事情百科全書

 

　　當年度會議的高潮，自己的錢獎勵的老板告訴尷尬的人的故事。當然，錢不是重要的，關鍵是為了縮小雇主和雇員之間的距離。

 

　　5，“現世報”

 

　　年會，新年了一些員工希望寫主人，讀出該網站，實現為適當。而“囧事百科”，因為這是促進雇主的形式與員工相互溝通。

 

　　讓老板來走秀，展示的一面。這是增強了老板，或搞笑，或模特走秀的親和力，使員工能夠看到不同的老板的好方法。

 

　　7，紅地毯

 

　　各大電影節的參考標準，要求員工走紅毯裝扮。該節目的工作人員有明星癮，展示自己在同事面前美麗的一面，享受萬眾矚目的感覺，這是提升個人自信的好方法。

 

　　8，創意入場

 

　　選擇可以在地下車庫，營造的神秘感的中世紀城堡，然后用吊車送到建筑物業主年度現場。這個你想不到準考證，我們可以在一開始就震撼了所有人，讓我們期待更多的未來計劃。

 

　　9，男人比劃猜人

 

　　說明通過手口并表達猜，猜問題，引導人們知道正確答案的結果。這是程序的經典活動，它可以培養合作精神和理解員工之間的度。

 

　　10，山寨藝人

 

　　員工模擬娛樂明星，與當下熱門的節目和熱門的話題現場燈光，中風與幽默的話笑，工作人員忘記一年多的努力，在輕松的是，在愉快的氣氛。

 

　　11，明星趕場

 

　　明星應邀出席年會，作為神秘嘉賓。無論是客串，或搭舞臺露臉，明星出席年會已經不是什么新聞。不過，我想請明星們愿意以降低成本，同時還要考慮員工，誰知道他們喜歡，希望看到任何人的意愿。

 

　　12，聳人聽聞鏈接

 

　　員工可以到家庭，當年度會議的現場，讓他們感受到企業方的溫暖。打親情牌一直顯著的效果，為員工和他們的家人在一起，使員工以企業為家。