最具影響力企業領袖評選方案

　　（一）候選人推薦階段

　　1、以參與主辦、承辦、聯辦的各新聞媒體為單位，各推選共100個候選人。其他候選人可通過各大媒體宣傳渠道報名參與。

　　2、參選人或被選人須提交本人簡歷，以及相關的證書和復印件。

　　3、評選活動組委會收到所有參選人遞交有效的申請表格后，分門別類的進行初步整理及安排采訪。

　　4、草擬→確定→發出→收集→整理與視頻訪問→遞交評委。

　　5、推報材料不齊全或不符合推報要求的人選，取消參評資格。

　　（二）確定候選人名單

　　1、組委會辦公室對所有推報人選進行初步審核，并征求有關部門意見，將符合推報要求的提交評委會，確定候選人。

　　2、活動評委會將通過文字敘述、會談進行綜合評定每個參會人員，并在各個不同指標下評選出50名入圍名單。

　　3、活動評委組將從入圍候選人中選出最后的優秀得獎者30名。

　　企業領袖候選人入圍條件：

　　最基本的一條：候選人所領導的企業主要經營活動在XX市場。在這個基礎之上，只要符合下列任一條件均可候選：

　　候選人所領導的企業在本行業排名處于前三位；

　　候選人所領導的企業本年度經營狀況保持增長勢頭，市場份額穩定或上升；

　　候選人所領導的企業本年度積極參與社會經濟進程，是重大商業活動的主角或參與者；

　　候選人領導的企業是商業規則的創立者或顛覆者；

　　候選人本人是具備企業家精神的企業領袖。

　　評選指標說明

　　“201X年度最具影響力的20位企業領袖”排行榜評選主要考察各位候選人的影響力。《金色年華》雜志將“影響力”定義為“擁有可以影響產業、資本市場、社會以及他人的能力”，這其中包括候選人所在企業的影響力以及個人的影響力。為了便于專家評選，我們將影響力簡化為7個具體指標，分別是資本市場影響力、社會責任感、創新力、公眾影響力、產業影響力、領導能力、前瞻性。

　　“201X年度最具影響力的20位企業領袖”指標說明

　　資本市場影響力 候選人及所在企業在資本市場上引起的關注度和影響。

　　社會責任感 候選人及所在企業201X年對于企業承擔社會責任的能力和貢獻。

　　創新力 候選人及所在企業201X年的創新思維和商業表現。

　　公眾影響力 候選人及所在企業201X年在公眾視野下的活躍程度，對主流階層的影響。

　　產業影響力 候選人及所在企業201X年的重大商業行為對所處產業及上下游的影響力。

　　領導力 候選人在201X年領導企業駕馭商業風險挑戰管理天花板的能力。

　　前瞻性 候選人在201X年的戰略前瞻眼光及其商業表現。

　　（三）確定候選人名單公示

　　1、通過《金色年華》雜志、XX日報、南寧晚報、XX電視臺、XX新聞網等各大新聞媒體將30名候選人及其事跡簡介向社會公示。

　　2、公示期5天，廣泛征求社會意見。

　　3、組委會辦公室負責對被舉報人選進行考察核實，確有問題的，取消其參評資格。

　　（四）投票評選

　　評委會對正式候選人進行無記名投票，根據得票多少確定擬表彰名單。

　　獎項設置

　　綜合獎：XX十大杰出企業家（10名）

　　優秀獎：XX優秀企業家（20名）

　　提名獎：XX杰出企業家提名獎（30名）