每到年末很多公司企業(yè)都會舉辦一場年會，同時(shí)邀請客戶來參加公司年會，加深相互之間的交流，拉近也客戶之間關(guān)系的同時(shí)也提升公司的整體影響力。

　　關(guān)于年會并不一定是公司員工是主角，可以讓客戶成為年會的“主持者”，并不是觀看者。

　　下面是上海分享的一份簡單的。

　　整個(gè)公司年會分為4個(gè)環(huán)節(jié)：

　　客戶主持年會：重要的客戶及合作伙伴參與整個(gè)年會的節(jié)目主持，給她們以主人翁的心理，增進(jìn)和培養(yǎng)與 客戶直接的關(guān)系，同意也能刺激她們下次在來參與公司的年會。

　　員工年會節(jié)目表演：員工將根據(jù)自己的喜歡特長編排一些年會游戲和節(jié)目，或者根據(jù)與交流客戶之間的問 題而編一些小品或短劇表演出來，這個(gè)能很好的讓客戶了解，緩解不必要的矛盾。

　　領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)：為客戶及合作伙伴頒發(fā)獎(jiǎng)品，提升企業(yè)形象的同時(shí)也讓客戶覺得自己受到了重視。

　　游戲互動:員工與客戶之間互動交流的輕松游戲，在一次增進(jìn)客情的培養(yǎng)。

　　公司年會策劃，贏在創(chuàng)意，多年策劃經(jīng)驗(yàn),好評如潮!