記西安市浐灞二十一小“青藍工程”師徒結對啟動儀式
發布日期：2022-09-10 發布員：濟南慶典公司
陽光訊（記者 劉杰 通訊員 房艷）為促進青年教師專業化發展，助力“雙減”，推進學校教育教學質量進一步提高，發揮骨干教師傳、幫、帶的積極作用，2022年9月8日，西安市浐灞第二十一小學啟動了以“以老帶新、以新促老，共同提高”的青藍工程師徒結對儀式。活動由教務處許老師帶領新任教師入職宣誓開始。
教務處何老師宣讀此次師徒結對名單，學校依據工作實際為13位青年教師選定了校內優秀骨干教師作為他們的師傅，以指導、幫助他們盡快地實現角色轉換，快速提高教育教學業務水平。
雍校長、吳副校長為“師傅們”頒發了鮮紅的聘書，她們接過的不止是一張火紅的證書，更是一份滾燙的責任，一份赤誠的期望。
師徒簽訂協議書
青藍協議，簽下師徒之契；束束鮮花，獻上師道敬意……
師徒雙方在莊嚴的氣氛中鄭重地簽訂了師徒結對協議書，明確了雙方的責任和義務。從此之后，一聲師傅，變成了共同的誓言，宣誓藍的無私，宣誓青的奮進，也宣誓著共育桃李的決心。
師傅代表李丹老師發言中表示，將會用豐富的經驗傳遞教育的接力棒，對青年教師知無不言，言無不盡，與青年教師相互學習，共同進步。
“師傅領進門，修行在個人”，雷瑞老師表示，在導師的指引和帶領下，青年教師會嚴格要求自己，主動學習，多問，多聽，多看，多討論，多思考，多總結。相信有了導師的扶持，青年教師的教育之路會越走越穩，越走越寬闊。
最后，吳月副校長鼓勵骨干教師發揮傳、幫、帶作用，幫助青年教師快速成長,既要在工作中不斷提醒、引導徒弟開展各項工作，又要發揮示范作用，為徒弟做楷模；同時對青年教師的快速成長，提出了殷切希望和具體要求，希望青年教師虛心好學，主動求教，盡快提高教學業務水平。
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