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記西安市浐灞二十一小“青藍工程”師徒結對啟動儀式

發布日期:2022-09-10  發布員:濟南慶典公司

陽光訊(記者 劉杰 通訊員 房艷)為促進青年教師專業化發展,助力“雙減”,推進學校教育教學質量進一步提高,發揮骨干教師傳、幫、帶的積極作用,2022年9月8日,西安市浐灞第二十一小學啟動了以“以老帶新、以新促老,共同提高”的青藍工程師徒結對儀式。活動由教務處許老師帶領新任教師入職宣誓開始。
 
 
 
教務處何老師宣讀此次師徒結對名單,學校依據工作實際為13位青年教師選定了校內優秀骨干教師作為他們的師傅,以指導、幫助他們盡快地實現角色轉換,快速提高教育教學業務水平。
 
 
 
雍校長、吳副校長為“師傅們”頒發了鮮紅的聘書,她們接過的不止是一張火紅的證書,更是一份滾燙的責任,一份赤誠的期望。
 
 
 
師徒簽訂協議書
 
 
 
青藍協議,簽下師徒之契;束束鮮花,獻上師道敬意……
 
師徒雙方在莊嚴的氣氛中鄭重地簽訂了師徒結對協議書,明確了雙方的責任和義務。從此之后,一聲師傅,變成了共同的誓言,宣誓藍的無私,宣誓青的奮進,也宣誓著共育桃李的決心。
 
師傅代表李丹老師發言中表示,將會用豐富的經驗傳遞教育的接力棒,對青年教師知無不言,言無不盡,與青年教師相互學習,共同進步。
 
 
 
“師傅領進門,修行在個人”,雷瑞老師表示,在導師的指引和帶領下,青年教師會嚴格要求自己,主動學習,多問,多聽,多看,多討論,多思考,多總結。相信有了導師的扶持,青年教師的教育之路會越走越穩,越走越寬闊。
 
最后,吳月副校長鼓勵骨干教師發揮傳、幫、帶作用,幫助青年教師快速成長,既要在工作中不斷提醒、引導徒弟開展各項工作,又要發揮示范作用,為徒弟做楷模;同時對青年教師的快速成長,提出了殷切希望和具體要求,希望青年教師虛心好學,主動求教,盡快提高教學業務水平。
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