近日，長白山森工集團與延邊林區(qū)中級法院舉行院企聯(lián)動機制啟動儀式，雙方簽訂了《法官進林場暨林業(yè)職工進法院“雙進”工作框架協(xié)議》，暢通院企溝通渠道、創(chuàng)新聯(lián)動機制，凝心聚力推動延邊重點國有林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

 

 

會議指出，建立院企聯(lián)動機制是推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，是維護林區(qū)社會穩(wěn)定的重要保障。實施院企聯(lián)動機制，形成資源監(jiān)管和司法服務(wù)工作合力，進一步推動法院與企業(yè)增進工作銜接，為林區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。會議指出，此次簽署的《法官進林場暨林業(yè)職工進法院“雙進”工作框架協(xié)議》，全面對接林場社會治理體系，將司法服務(wù)延伸到基層，全力提高企業(yè)法律素養(yǎng)及依法治企水平。林區(qū)兩級法院將以院企聯(lián)動機制的啟動為契機，推動“服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層”各項工作做深做實，實現(xiàn)力量聯(lián)合、數(shù)據(jù)聯(lián)通、風(fēng)險聯(lián)控、社會聯(lián)治。

 

 

會議要求，要全面推動聯(lián)動機制走深走實。建立院企聯(lián)動機制，是新形勢下森工企業(yè)與司法體制的融合創(chuàng)新。各企業(yè)要主動適應(yīng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極配合，使其成為創(chuàng)建共建共享治理格局的長效機制。集團兩級政法部門作為責(zé)任部門，要落實落細(xì)責(zé)任，加強與林區(qū)法院成員部門的溝通協(xié)調(diào)，深化重大事項會商，確保院企聯(lián)動取得實際成效。

 

會議要求，要深化拓展院企溝通保障渠道。集團兩級要充分認(rèn)識院企聯(lián)動機制對林區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，確保聯(lián)動工作上下“一盤棋”。各企業(yè)與林區(qū)法院要不斷深化拓展溝通保障渠道，通過“林長+法官”“法官進林場”“送法進企業(yè)”等載體，有效解決司法需求和實際困難，為全面推動林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供服務(wù)保障。

 

會議要求，要加快推進法治企業(yè)建設(shè)進程。各企業(yè)要樹牢依法治企、依法治林的理念，充分發(fā)揮院企聯(lián)動機制在協(xié)調(diào)重大案件、建設(shè)重大項目、推進重大改革、化解重大矛盾中的積極作用，合力破解依法依規(guī)保護森林資源、維護生態(tài)安全、強化企業(yè)管理、確保國有資產(chǎn)保值增值等方面的新課題，不斷推進林區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

 

長白山森工集團供稿供圖

 

【來源：中國吉林網(wǎng)】