篇一：法律六進活動方案

為深入貫徹市委、市人民政府《轉發市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（20XX-2015年）》精神，進一步明確法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動的目標、任務和責任，根據市依法治市領導小組辦公室《關于印發<賓市進一步開展“法律六進”活動實施方案>的通知》的要求，結合我局實際，特制定本實施方案。
         
一、指導思想
         
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的XX大和XX屆X中全會精神，深入實施“六五”普法依法治理規劃，以宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《城鄉規劃法》、《礦產資源法》、《土地管理法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規為主要內容，大力開展“法律六進”活動。教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強憲法意識和法治觀念，權利與義務、責任相一致的觀念；引導廣大機關、鄉村、社區、學校、企業和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為實施依法治國基本方略、構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。
          
二、工作目標
        
1.認真學習XX大精神的同時大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
        
2.深入學習和宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《物權法》、《土地管理法》、《礦產資源法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規，突出宣傳國土資源、城市規劃基本法，服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。
        
3.大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導全局干部職工自覺履行義務，切實保障行政管理相對人的切身利益。
         
三、主要內容
      
（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高依法行政和服務社會的水平。

局屬各科室、支隊要加強社會主義法治理念教育，促使干部職工牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威。把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作。要加大執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，進一步健全執法責任制、過錯責任追究制，促進行政執法單位執政為民，服務發展。
       
（二）開展“法律進鄉村”活動，努力促進社會主義新農村建設。

局屬各支隊要利用行政執法的時機，廣泛向群眾進行相關城市管理、城市規劃、國土資源法律法規政策的宣傳，使廣大群眾在潛移默化中掌握法律知識，提高農民的法律素質。
       
（三）開展“法律進社區”活動，促進和諧平安社區建設。

局屬各科室、支隊應根據辦公場地位置，積極與所在地社區中心探索社區法制宣傳教育新途徑，結合各個時期的熱點、難點和發生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、法律咨詢。
       
（四）開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生的法律素質教育。

要積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，在學校舉辦《行政處罰法》、《城鄉規劃法》、《土地管理法》等法律法規講座，教育廣大青少年學生學法、知法、懂法、守法。
       
（五）開展“法律進企業”活動，大力促進企業依法經營。

以強化服務為抓手，深入建筑施工企業開展《城鄉規劃法》、《城市建筑垃圾管理規定》、《城市道路管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規宣傳活動，重點督促建筑施工單位防治城區施工揚塵、遺撒污染。
        
（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高單位法治化管理水平。
       
1.建立健全領導干部學法制度，把領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高領導干部的依法決策、依法管理能力。
        
2.積極引導職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。
        
3.加強內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制、依法管理。
        
4.通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展法制宣傳，積極向社會宣傳與本單位業務相關的專業法律法規知識。
        
四、時間安排
        
開展“法律六進”活動為期五年，主要分三個階段：
        
1.準備階段：制定工作方案，下發文件、成立領導機構。
         
2.實施階段：按照制定的實施方案采取多種措施開展活動。
         
3.總結檢查階段：結合“六五”普法總結對系統內開展“法律六進”活動情況進行總結檢查，對活動中成績突出的單位和個人予以表彰。
         
五、活動要求
       
（一）提高思想認識。開展“法律六進”活動，是進一步強化社會治安綜合治理、實現依法治國的有益探索。各科室、支隊要充分認識這項活動的現實意義，切實加強領導，積極參與，廣泛動員，確保活動深入全面開展。
        
（二）明確工作責任。各科室、支隊要加強對“法律六進”活動的工作指導，落實分工負責和各項保證措施，要不斷總結、推廣“法律六進”活動中的好、好做法和好典型，確保“法律六進”活動各項目標任務的順利完成。
         
（三）注重實效。加強“法律六進”活動要在注重實效上下功夫，在法制宣傳活動中充分 利用廣播電視、報刊雜志和網絡媒體的高科技宣傳，要注重實效，不搞形式，不走過場，扎扎實實，努力在宣傳教育的實效上下功夫。


篇二：法律六進活動方案

為全面落實我鎮20XX年普法依法治理工作的各項任務，深入推進“六五”普法工作，認真開展好法律進機關、進村寨、進社區、進學校、進企業、進單位活動(以下簡稱“法律六進”活動)，根據省、市、縣的相關文件要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念；推進機關、單位、村、社區、學校、企業依法行政、依法管理，全面提高我鎮的法治化管理水平。

（二）總體要求

1.要大力開展黨的十八大精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

2.要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳科學發展，和諧創業和維護社會穩定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

4.要大力開展法治文化建設，努力創造符合我鎮實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮營造良好的社會氛圍。

二、活動內容.

（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1.鎮直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執行法律、維護憲法和法律權威。

2.繼續堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。

4.進一步健全執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，加大對機關執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。

5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創建評比活動，以創建評比活動為載體推進機關學法用法。

（二）開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。

1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村（社區）”活動，實現鎮建立一支專（兼）職法制宣傳員隊伍，鎮設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。

2.加強駐村干部、村（居）“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮農村產業結構調整、工業園區建設、小城鎮建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉規劃法》、《人民調解法》等法律法規的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。

3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團（組）、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。

4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。

5.進一步開展“民主法治村”創建活動，積極推進行政村民主選舉、民主決策、民主監督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。

（三）開展“法律進社區”活動,增強社區居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區建設。

積極探索社區法制宣傳教育途徑，豐富社區法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區的自治和服務能力。

（四）開展“法律進學校”活動，著眼于培養青少年學生的法律素養和道德情操。

1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養成學法守法的行為習慣。

2.繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規，同時要加強對校園及周邊治安環境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。

3.加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作，各中小學校都要配強配齊法制副校長和法制輔導員。

4.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。

（五）開展“法律進企業”活動，大力促進企業依法經營、誠信經營。

1.將企業中層以上管理人員和民營企業主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。

2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮企業職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。

3.加強企業法律顧問工作，為提高企業法治化管理水平，增強企業市場競爭力提供保證。

（六）開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。

1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。

3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規章制度，依法管理。

4.各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場、車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。

三、工作步驟和安排

開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：

（一）宣傳發動階段（20XX年3月10日至4月25日）。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。

（二）組織實施階段（20XX年4月26日至11月15日）。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

（三）檢查驗收階段（20XX年11月16日至11月30日）。鎮普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現優異的機關、單位、村（居）、學校、企業、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

四、活動要求

（一）建立健全領導機制。鎮依法治理領導小組辦公室要充分發揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。

（二）建立科學的工作機制。“法律六進”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

（三）建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。


篇三：法律六進活動方案

為深入貫徹鎮“六五”普法規劃，推進依法治鄉工作，加快基層和諧社會建設的進程，根據縣“六五”普法規劃，結合我鄉實際，制訂本方案。
    
一、指導思想
    
以黨的XX大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“六五”普法規劃，為建設社會主義法治國家，構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。
    
二、任務內容
    
（一）“法律進鄉村”活動工作目標：深入宣傳憲法和與農民生產生活密切相關的法律法規，宣傳黨在農村的路線、方針政策，不斷提高廣大農民群眾的法律意識和法治觀念，依法處理各種利益關系，依法維護合法權益，依法參與農村基層經濟和社會事務的管理。進一步增強農民的法律意識，樹立依行使權利，履行義務的觀念；進一步增強農村“兩委”干部的法律素質，提高依法決策、依法管理、民主管理的能力和水平，不斷改善農村黨群、干群關系；進一步提高農村法治化管理水平，為保障和促進農村經濟快速發展、社會和諧穩定奠定良好的法治基礎。工作內容：

1、依托鎮人大和司法所設立的鄉法律輔導站和法律援助工作站，充分發揮人大代表、司法所、的作用，每年定期開展“送法下鄉”，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
    
2、每個村委會建立一個法律圖書角。配備一些與農民生產生活密切相關的法律書籍，使廣大農民養成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
    
3、自然村建立一個法制宣傳欄。將與農民生產生活和切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規定期載入專欄，向農民群眾宣傳國家的法律、法規。
    
4、每個農民家庭培養一名法律明白人。每個家庭抽出一名成員參加法制骨干學習，重點學習農戶關注的熱點、難點問題和民主決策、民主管理相關的法律法規，讓其成為家庭學法用法的帶頭人。
    
（二）“法律進學校”活動
    
工作目標：通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進學校”活動，在校園中營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，使學校法治化管理水平進一步提高，廣大師生的法律素質得到明顯增強。
    
工作內容：
     
1、“法律進學校”要求教職工、中學生和有接受法制教育能力的小學生都要進行法律知識教育學習。每年的法制教育學習時間教師不少于40小時，學生完成《課程標準》規定的學習時間。
    
2、強化學校法制教育的組織領導與培訓江作。中小學配備兼職法制副校長，進一步規范法制副校長、法制輔導員工作，不斷完善學校學法的領導體制，提高法制宣傳教育能力和水平。
    
3、要以貼近青少年學生為原則，采取課堂教育和集中宣傳教育相結合的方式，推動青少年學生學法的落實，發揮課堂教育在青少年法制教育的基礎性、主渠道作用。要利用“全國中小學安全教育日”、“法制宣傳月、宣傳周、“12.4”全國法制宣傳日等特定時間，增強奧運法制宣傳的覆蓋面和感染力和吸引力，不斷提高青少年學生學法的效果。
    
4、要把法制教育與思想品德教育、紀律教育密切結合起來，把反面典型教育與正面教育、把全面教育與個別教育，把法制教育與日常行為規范達標、依法治校結合起來，增強法制教育的實效性和吸引力，通過舉辦法制文藝演出、模擬法庭、法制講座、法律知識競賽等靈活多樣的教學方式，促進青少年學生的學法用法。
    
5、結合“平安校園”創建工作，積極預防和減少青少年違法犯罪，為青少年健康成長營造良好的法治環境。
    
6、加強學校法治化管理，學校的重大決策和重要活動要依法進行，并形成嚴格的工作程序和制度，建立法制宣傳教育校長任期目標責任制，不斷加強校園法治文化建設，努力營造學法用法的育人氛圍。
    
（三）“法律進機關”活動、工作目標：通過開展“法律進機關”活動，使各級領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使各級機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質量。
    
工作內容：
    
1、“法律進機關”要求黨政群等機關及其事業單位工作人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。
    
2、機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》、以及迎奧運法律知識等與本行業工作相關的法律法規。主要參考資料為《公務員法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》。
    
3、完善制度，突出社會主義法制理念教育。繼續堅持和完善黨委（黨組）理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度，以及公務員年度法律知識培訓制度、進一步健全法律知識年度考試考核制度。注重社會主義法制理念教育，不斷提高領導干部和公務員隊伍的依法管理和服務社會水平。
    
4、堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。組織開展與本單位、本部門（行業）相關的法律法規的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。
    
5、健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制，強化對各級機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。
    
（四）“法律進單位”活動、工作目標：通過開展“法律進單位”活動，進一步提升服務單位領導干部、管理者和職工依法管理和依法辦事的法治意識，堅持以人為本，樹立誠信服務和質量第一的觀念，不斷提高服務社會的質量，引導服務單位誠信守法和依法維權，促進單位的健康發展。
    
工作內容：
    
1、“法律進單位”要求從事服務業的單位的干部與管理者每年的法制教育學習時間不少于40小時，職工學法時間不少于20小時。
    
2、法制教育學習的主要內容是《憲法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《價格法》和《物權法》、法治奧運內容等與單位服務相關的法律法規。主要參考資料為《公民法律知識讀本》、《干部法律知識讀本》。
    
3、健全法制宣傳教育學習的組織機構，把法制宣傳教育作為重要內容納入單位發展的總體規劃，制定切實可行的年度法制宣傳教育工作計劃。落實領導責任制，統籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時針對行業特點，每年開展一次專項依法治理活動。
    
4、加強法制宣傳隊伍建設。建立健全普法工作制度。按照“五五”普法規劃要求，結合本單位實際，研究制定法制宣傳教育的學法制度、考核制度、檢查制度和落實措施。推進法制宣傳教育的經常化、制度化
    
5、建立健全單位領導干部、管理者學法制度，把單位領導干部、管理者學法用法與業績考核相結合，不斷提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力。積極引導單位職工學法用法活動，把法制宣傳教育融入管理和服務的每年個環節，注重發揮法制宣傳陣地作用。
    
6、建立法律知識學習考試考核制度，要堅持“誰主管，誰負責”的原則，單位管理人員和職工要進行年度法律知識考試。要把單位依法管理與服務質量情況作為考核的重要內容，逐步建立和完善評價考核機制。
 
（五）“法律進企業”活動工作目標：堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，堅持法用法與建立和完善現代企業制度相結合，堅持學法用法與加強企業管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，推進企業生產經營管理法治化，通過學法用法，深刻理解實施依法治國的基本方略，建設社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業經營管理人員的法律意識和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規，提高依法經營管理的水平和依法維護企業及職工合法權益的能力；進一步加強企業法律風險防范機制建設，杜絕重大違法事件發生；積極探索企業法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展，為建立和完善現代企業提供法治保障。
    
工作內容：企業經營管理人員在加強對黨和國家關于民主法制建設的理念、方針、政策、憲法及國家基本法律制度學習的同時，重點要加強以下法律知識的學習：與整頓和規范社會主義市場經濟秩序相關的基本法律制度；與企業經營相關的合同、招投標、產品質量、消費者權益保障等法律制度；與企業內部管理相關的用工、安全生產、勞動保障、養老、法律顧問等法律制度；與企業外部環境相關的銀行、保險、環保、世貿規則和物權等法律制度；行政法規和訴訟法律制度，加強企業法制宣傳教育的陣地和園地建設。堅持學法用法相結合，促進企業法治化管理水平的不斷提高。
    
（六）“法律進社區”活動工作目標：通過開展“法律進社區”活動，使全鄉村民法律意識和法律素質進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。基層管理、服務的規章制度進一步健全，監督機制進一步完善，村民參與管理基層公共事務的權利得到切實尊重和保障。
    
工作內容：
    
1、“法律進社區”以社區居民為服務對象，突出抓好青少年、流動人口、經商人員的法制宣傳教育。
    
2、社區設置法制宣傳欄、法律圖書角，建立學法制度，開設社區法制課堂，實現普法工作的經常化、制度化。
    
3、完善社區法律服務體系，建立由公安派出所、司法所、調委會、社區法律志愿者組成的法律服務工作站，為社區居民提供法律咨詢、調解民間糾紛的便利及時的法律服務。
    
4、加強青少年、外來務工人員、經商人員的法制宣傳教育，堅持誰主管誰負責，誰容留誰負責，誰聘用誰負責的原則。加強老年人（離退休人員）、下崗職工的法制宣傳教育。依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
    
5、建立健全群防群治的社區治安防范體系。做好刑釋解教人員的安置幫教和社區矯正工作，進一步做好人民調解工作，努力化解人民內部矛盾糾紛。
    
三、實施步驟
    
1、繼續宣傳發動，制定規劃和實施方案。明確工作重點和任務，提高廣大人民群眾對“法律六進”活動的認知程度。
    
2、全面實施階段，鄉黨委政府做好方案的貫徹落實和督查工作，總結推廣典型經驗，適時開展專項檢查和評比活動。
    
3、鎮黨委政府按照方案確定的目標任務，認真開展自檢自查工作，總結經驗，樹立典型，做好迎接上級部門的檢查和考核。
    
四、總體要求
    
1、提高認識，加強領導。各村、各單位要充分認識開展“法律六進”活動的重要性和必要性，增強責任感和使命感，把活動作為“六五”普法的重要載體，擺上重要日程，給予必要的經費和物質保障，大膽創新，積極開展工作。
    
2、制定計劃，抓好落實。各村、各單位要認真制定活動實施計劃，重抓落實，確保活動順利實施。
    
3、明確責任，加強指導。各村、各單位對工作落實要分工細化，明確責任，鎮人大對各單位落實情況要加強指導監督。
    
4、樹立典型，擴大聲勢。結合本單位活動開展，加強宣傳報道，總結活動經驗，樹立活動典型，注重發揮典型的示范作用，進一步推進活動的深入開展和基層和諧的建設步伐。


篇四：法律六進活動方案

為深入貫徹實施中央宣傳部、司法部、全國普法辦《關于開展“法律六進”活動的通知》(司法通〔20XX〕48號)精神，根據縣委、縣政府、縣治縣辦的統一部署和要求，結合我鎮實際，特制定我鎮開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動（以下簡稱“法律六進”活動）實施方案如下：
     
一、指導思想和總體要求
    
(一)指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，全面實施“六五”普法規劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全縣公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念；積極推進全鎮機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮進程，為實現我鎮經濟發展營造良好的法治環境。
    
(二)總體要求：

一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

二是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳科學發展，和諧創業和維護社會穩定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。

三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

四是要大力開展法治文化建設，努力創造符合我鎮實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮營造良好的社會氛圍。
     
二、活動內容
    
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平
     
1、駐鎮（直）各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威。
     
2、繼續堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
     
3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。

4、進一步健全執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，加大對機關執法水平的考核力度，把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。

(二)開展“法律進鄉村”活動，努力促進社會主義新農村建設
     
1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮開展的全民民主法制教育活動，實現鎮建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
     
2、加強鎮基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓。“六五”普法期間，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。
     
3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉村活動，組織專業文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
     
4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
     
5、進一步開展“民主法治示范村”創建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
    
(三)參照“法律進社區”活動，開展“法律進居委會活動”，促進和諧平安居委會建設
     
1、借鑒“法律進社區”的經驗，積極探索居委會法制宣傳教育新途徑，居委會要建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。
     
2．加強法制宣傳志愿者隊伍建設，引導并支持志愿者經常深入各居民點，深入居民，結合各個時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例，有針對性地開展公益性法制講座等普法教育活動。
     
3、依托居委會加強對農民工的法制宣傳教育，重點宣傳普及與農民工工作、生活密切相關的法律法規，引導他們增強法制觀念，提高法律意識和法律素質，幫助他們了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑。
     
4、開展法律服務進居委會活動，充分發揮司法所、法律服務所和法律援助工作者的作用，在為居民解疑釋感、排憂解難的過程中普及法律知識。
     
5、組織指導開展“民主法治居委會”創建活動，進一步完善以社區服務、矛盾糾紛排查調處、居委會綜合治理、居委會教育為重點的社會功能，依法保障居民的民主權利，增強居民委員會在群眾自我管理、自我教育、自我服務方面的作用，推進管理有序、文明和諧的新型居委會建設。
   
 (四)開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育
     
1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。
     
2、堅持發揮學校第一課堂的作用，繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。
     
3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規范法制副校長、 法制輔導員工作，全鎮各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。
     
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。
     
5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網  絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境。

(五)開展“法律進企業”活動，大力促進企業依法經營、誠信經營

1、將國有、集體企業中層以上管理人員和民營企業主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
     
2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力。
     
3、加強企業法律顧問工作，為提高企業法治化管理水平，增強企業市場競爭力提供保證。
    
(六)開展“法律進單位·活動，提高各單位注治化管理水平
     
1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
     
2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。
     
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制、依法管理。
     
4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。    

三、工作步驟和安排
    
全鎮“法律六進”活動是“六五”普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與“六五”普法規劃實施同步，自20XX年開始，到20XX年結束。共分三個階段：
     
1、宣傳發動階段。20XX年8至12月，各村（社區）、鎮直機關、單位、企業、學校要制定具體可操作的工作方案。要根據自身職責，細化相關內容，做好實施工作。村（社區）、企業和學校制定的實施方案，報鎮綜治辦備案。

2、組織實施階段。20XX年8月至20XX年，各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。

3、檢查驗收階段。20XX年，將各部門“法律六進”活動開展情況納入“六五”普法考核驗收的重要內容，組織專項檢查驗收，并對活動中成績突出，表現優異的機關、單位、村（居）、學校、企業、個人和有關組織部門納入“六五”普法先進集體、先進個人表彰范圍予以表彰。
    
四、活動要求
     
1、各部門要高度重視“法律六進”活動，采取量化目標考核，完善獎懲激勵機制，使“法律六進”活動成為“六五”普法期間引導和促進公民學習法律知識，增強法制觀念的重要載體。要安排落實好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”活動的正常開展。
     
2、各部門要加強對“法律六進”活動的組織、協調和工作指導，落實分工負責和各項保證措施。要注重發揮好法制宣傳員在“法律六進”活動中的作用，探索完善激勵機制，確保法制宣傳員隊伍的穩定和健康發展。要不斷總結、推廣“法律六進”活動中的好經驗、好做法和好典型，加大督促檢查力度，確保“五五”普法各項任務的順利完成。
     
3、要充分發揮新聞媒體的作用，加大宣傳力度，全面做好“法律六進”的宣傳報道。充分利用廣播電視、報刊雜志、網絡等媒體，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，吸引更多的機關、村（居）委會、學校、企業、單位和公民參與到活動中來，創造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
     
4、各村（居）委會、企業和學校要將開展“法律六進”活動的有關情況要及時報送，以便鎮綜治辦了解掌握全鎮“法律六進”活動進展情況。


篇五：法律六進活動方案

根據上級普法依法治理相關規定，結合我鄉實際，特制定我鄉開展“法律六進”活動實施方案。
    
一、指導思想
    
全 面貫徹黨的六大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三各代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，落實“六五”普法規劃，以弘楊 法治精神、普及法律知識、共建和諧社會為主題。大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部和群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意 識和法治觀念，增強權利和義務相一致的觀念，進一步提高全社會法治化管理水平，積極推進依法治鄉進程，為構建和諧迎陽鄉營造良好的法治環境。
    
二、總體要求和活動內容
   
“法律六進”的要求是：
    
1、大力開展《憲法》的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法和法律意識。
    
2、大力開展促進經濟社會發展，維護社會穩定的法律法規教育，為經濟發展提供安全保障環境。
    
3、大力開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為內容的教育，引導廣大群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
    
4、大力開展法治文化宣傳和陣地建設，努力創造適合我鄉實際，體現時代特色的法治文化，充分占領農村文化陣地。
   
“法律六進”的內容是：
    
（一） 開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。①、各級機關要加強社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正 義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念；②、繼續堅持和完善黨委理論學習學法制度、領導干部法制 講座制度、法律知識年度考試考核制度，積極推行領導干部任前法律知識考試制度，進一步發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用；③、要加強機關公務員學法制度 建設，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化，并把學習和掌握法律知識的情 況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容；④、進一步健全執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，促進各級機關嚴格執法，熱情服務；積極 爭創“學法用法示范機關”，爭當“學法用法模范公務員”。
   
（二）開展“法律進村社”活動，努力促進社會主義新農村建設。重點抓好五 項工作：①、要加強農村法制教育陣地建設，鄉要設立一個法制輔導站，每個行政村要建立一個法律圖書室和一個法制宣傳欄；②、要加強農村“兩委”干部的法律 知識培訓工作，培養農村基層兼職法制干部，“五五”普法期間，普遍輪訓農村“兩委”主要負責人；③、要積極組織專業文藝團體、法制宣傳志愿者隊伍，深入農 村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節目，使廣大農民群眾在潛移默化中掌握法律知識；④推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并 結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識；⑤、要進一步開展“民主法治示范村”創建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和依 法治理水平。
   
（三）開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育。①、要堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八 榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的 行為習慣；②、要堅持發揮學校第一課堂的作用，繼續推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；③、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年 法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環境；④、要加強對學校法制教育師資的培訓，繼續完善法制副校長、 法制輔導員制度，法制副校長、法制輔導員每學期至少對學生進行2次以上法制教育輔導。( )
   
（四）開展“法律進企業”活動，大力促進企業 依法經營、誠信經營。建立健全企業經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關 系；大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法維權能力；   
   
（五）開 展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。各單位要積極開展“五五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。 要建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策、依法管理能力。要積極引導單位職工開展學法 用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。
   
（六）開展法律進家庭 活動，努力構建和諧社會。①、要深入開展法律服務進村入戶，為群眾排憂解難，努力提高群眾依法辦事的能力；②、以“四講”活動為主題，教育群眾遵紀守法， 既要維護自己的合法權利，又要自覺履行法律法規所盡的義務；③、大力推進科學技術發展，努力搞好立體農業建設，對種糧農戶積極爭取優惠政策的獎勵和支 持；④、在當地政府的指導下，有計劃、有步驟地搞好農村基礎設施建設，為社會主義新農村建設貢獻力量。
     
三、時間安排和要求
     
1、“法律六進”活動時間為期5年。每年由上級主管部門提出指導性意見，各單位結合實際制定詳細的實施意見。
     
2、各單位各部門要結合實際、大膽探索，積極實踐，創作性地開展工作，要堅持求真務實，注重實效，實行量化目標考核，使“法律六進”活動成為“六五‘普法期間，引導和促進公民學法用法、增強法制觀念的重要載體。
     
3、加大宣傳力度，全面做好“法律六進”的宣傳報道工作，充分利用各種宣傳工具，及時報道進展情況和典型經驗，及時報送相關資料和信息。
    
各級各部門要不斷總結、推廣“法律六進”活動的好經驗、好做法和好典型，加大督促檢查力度，確保“六五”普法各項任務的順利完成。