篇一：企業節能減排實施方案

20XX年是“十二五”規劃的XX之年，為營造良好的社會氛圍，貫徹落實節能減排基本國策，動員全社會積極參與建設資源節約型、環境友好型企業，加大節能宣傳力度，結合公司實際情況，特編制如下方案：

一、指導思想

以“科學發展觀”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，響應國家節能減排精神，在全公司開展“抓節能、降成本、增效益”為主題的節能減排活動，并以此為契機，切實加強節能減排意識，提高公司的綜合水平，不斷增強公司的發展后勁，提高競爭力。

二、時間和主題

時間：6月11日——6月30日

主題：節能我行動  低碳新生活

開展活動：

1、在社區制作一期節能減排宣傳板報，內容以日常生活節能竅門為主，為社區居民提供日常節能常識。

2、舉辦一期節能減排培訓班各基層單位領導及主要業務人員參加培訓，人數大概60人。時間定在6月15日左右。

3、要求基層各單位在轄區內積極開展節能減排活動。

目標：能源消耗、用水、用電量達到國家法律法規和國家標準的要求；企業生產總值能源消耗、工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。

三、主要工作任務

各相關部門要各司其職，各負其責，本著分級負責，分類指導的原則，做好職責內的各項工作。

辦公室：負責制定相應的節能措施。

生產經營部：抓住公司項目建設不放松，積極宣傳使用節能建筑材料，監督實施好建筑節能；負責交通節能及工業企業節能，并建立健全工業節能管理制度；推行先進節能技術、產品，避免二次改造建設。

綜合部：利用報刊、板報和各類新聞媒體等形式宣傳節能減排，不斷將活動引向深入。

財務部：用好管好節能減排資金。

稽核審計部：監督各單位節能減排任務完成情況，結合實際情況，依據獎懲辦法做到依制獎懲。

人力資源部：深入職工群眾、社區居民點宣傳節水、節電、節油等，樹立節能減排人人有責的意識；

公司各單位做好日常生產及社會節能工作。

任務分解：

（一）建筑節能減排

主要領導：一一

負責人：一一、一一

節能任務：負責建筑節能減排

（二）工業企業節能減排

主要領導：一一

負責人：一一、一一

主要任務：負責工業企業節能減排

（三）客、貨運輸節能

主要領導：一一

負責人：一一、一一

主要任務：負責客貨運輸節能減排

四、總結

要積極開展活動，要充分利用各種媒介，廣泛宣傳節能減排的經驗，同時做好自身開展活動的總結，做好交流。在每年兩次的檢查時，達到鼓勵先進，帶動后進，共同前進的目的。

希望各單位共同努力，進一步落實節能減排的實施方案，加強節能管理，不斷提高生產水平，為公司更好的發展奠定良好的基礎。


篇二：企業節能減排實施方案

為落實集團對節能減排工作的部署和要求，積極做好客運站的節能減排工作，結合實際情況制定客運站20XX年節能減排實施方案。

一、 指導思想

以黨的XX大和XX屆X中全會、四中全會精神為指導，堅持節能減排與企業發展相結合的原則，節約資源、降低污染使客運站朝著地毯、健康的方向發展。

二、 工作目標

成立客運站節能減排領導小組，形成健全的節能減排管理體系，辦理魯U-95073號車的報廢，加強辦公用品、辦公車的管理，節約用水、用電，充分利用網絡功能積極推進無紙化辦公。

三、 主要措施

1、 組織健全，職責明確

建立以各部門、各分站負責人為主要成員的節能減排工作領導小組，明確工作職責，各部門、各分站指定專人負責節能減排工作，實施監督管理與考核，同時做好信息統計及時上報領導小組辦公室，全面做好客運站的節能減排工作。

2、 加強宣傳教育

做好員工的節能減排教育工作，從思想上引起重視，樹立節能減排、保護環境意識，充分利用媒體進行宣傳，行形成人人關注車站節能減排的濃厚氛圍。

四、工作安排

1、淘汰落后設備報廢高能耗車輛

安檢處負責魯B-95073報廢工作，對正在使用的電器設備進行檢查，淘汰不符合節能標準的電器設備，完成時間9月-12月

2、加強對辦公車的管理，

辦公室制訂公務用車管理辦法，降低百公里油耗和維修費。完成時間9月-10月

3、節約用水

充分利用地下井水資源，鋪設管道把井水引進衛生間沖廁，辦公室負責，完成時間9月-12月

4、加強日常辦公用電的管理

節約用電控制空調使用時間和溫度，辦公場所禁止吸煙，電氣設備人走斷電。辦公室負責，完成時間9月-10月。

5、完善辦公用品管理

建立辦公經費和辦公用品采購、配備、領用制度，財務處和辦公室負責，完成時間9月-11月。

6、節約紙張推廣無紙化辦公

無特殊要求的文件采用雙面印刷，復印紙級草稿紙均雙面使用，積極推廣無紙化辦公。辦公室負責制定計劃，完成時間9月-11月。

7、開展節能減排宣傳和培訓

利用宣傳欄開展節能宣傳，對員工進行一次節能培訓，辦公室負責，完成時間9月-10月。

8、統計匯總

按月統計各項節能降耗指標，及時上報信息。財務部負責完成時間9月-12月。

9、考核與獎懲

節能減排領導小組負責對節能減排工作的考核，各部門將節能減排目標分解落實，并將完成情況匯總報財務處，考核辦法依照《交運集團節能減排工作考核（試行）》及《實施細則》。對節能減排工作中做出突出貢獻的員工給予獎勵。


篇三：企業節能減排實施方案

為確保今年及“十二五”主要污染物總量減排目標任務的完成，建立污染物總量減排緊急情況應對機制，*實施全面控制高耗能產品產量的節能減排方案。

一、 建立強有力的節能減排組織機構

為加強對節能減排工作的組織領導，項目成立節能減排工作小組，項目經理***任組長，***、***、***、***任副組長，項目各分部主要負責人為領導小組成員。領導小組的主要任務是部署節能減排工作，協調解決工作中的重大。領導小組辦公室設在項目經理部，其中有關污染減排方面的的工作由安全環保部負責，下屬施工分部也切實加強對本區域節能減排工作的組織領導。

二、 施工中切實可行的有效措施

2.1節材措施

（1）圖紙會審時，應審核節材與材料資源利用的相關內容，達到材料損耗率比定額損耗率降低30%。

（2）根據施工進度、庫存情況等合理安排材料的采購、進場時間和批次，減少庫存。

（3）現場材料堆放有序。儲存環境適宜，措施得當。保管制度健全，責任落實。如鋼筋堆放在鋼筋建工棚內，避免其生銹。

（4）材料運輸工具適宜，裝卸方法得當，防止損壞和遺灑。根據現場平面布置情況就近卸載，避免和減少二次搬運。

（5）采取技術和管理措施提高模板、腳手架等的周轉次數。

（6）優化安裝工程的預留、預埋、管線路徑等方案。

2.2結構材料

（1）推廣使用預拌混凝土和商品砂漿。準確計算采購數量、供應頻率、施工速度等，在施工過程中動態控制。結構工程使用散裝水泥。

（2）推廣使用高強鋼筋和高性能混凝土，減少資源消耗。

（3）推廣鋼筋專業化加工和配送。

（4）優化鋼筋配料和鋼構件下料方案。鋼筋及鋼結構制作前應對下料單及樣品進行復核，無誤后方可批量下料。

（5）優化鋼結構制作和安裝方法。大型鋼結構宜采用工廠制作，現場拼裝；宜采用分段吊裝、整體提升、滑移、頂升等安裝方法，減少方案的措施用材量。

（6）采取數字化技術，對大體積混凝土、大跨度結構等專項施工方案進行優化。

2.3周轉材料

（1）應選用耐用、維護與拆卸方便的周轉材料和機具。

（2）優先選用制作、安裝、拆除一體化的專業隊伍進行模板工程施工。

（3）模板應以節約自然資源為原則，推廣使用定型鋼模、鋼框竹模、竹膠板。

（4）施工前應對模板工程的方案進行優化。多層、高層建筑使用可重復利用的模板體系，模板支撐宜采用工具式支撐。

（5）優化高層建筑的外腳手架方案，采用整體提升、分段懸挑等方案。

（6）推廣采用外墻保溫板替代混凝土施工模板的技術。

（7）現場辦公和生活用房采用周轉式活動房。現場圍擋應最大限度地利用已有圍墻，或采用裝配式可重復使用圍擋封閉。力爭工地臨房、臨時圍擋材料的可重復使用率達到70％。

2.4提高用水效率

（1）施工中采用先進的節水施工工藝。

（2）施工現場噴灑路面、綠化澆灌不宜使用市政自來水。現場攪拌用水、養護用水應采取有效的節水措施，嚴禁無措施澆水養護混凝土。

（3）施工現場供水管網應根據用水量設計布置，管徑合理、管路簡捷，采取有效措施減少管網和用水器具的漏損。

（4）現場機具、設備、車輛沖洗用水必須設立循環用水裝置。施工現場辦公區、生活區的生活用水采用節水系統和節水器具，提高節水器具配置比率。項目臨時用水應使用節水型產品，安裝計量裝置，采取針對性的節水措施。

（5）施工現場建立可再利用水的收集處理系統，使水資源得到梯級循環利用。

（6）施工現場分別對生活用水與工程用水確定用水定額指標，并分別計量管理。

（7）對混凝土攪拌站點等用水集中的區域和工藝點進行專項計量考核。施工現場建立雨水、中水或可再利用水的搜集利用系統。

2.5節能措施

（1）制訂合理施工能耗指標，提高施工能源利用率。

（2）優先使用國家、行業推薦的節能、高效、環保的施工設備和機具，如選用變頻技術的節能施工設備等。

（3）施工現場分別設定生產、生活、辦公和施工設備的用電控制指標，定期進行計量、核算、對比分析，并有預防與糾正措施。

（4）在施工組織設計中，合理安排施工順序、工作面，以減少作業區域的機具數量，相鄰作業區充分利用共有的機具資源。安排施工工藝時，應優先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設備額定功率遠大于使用功率或超負荷使用設備的現象。

（5）建立施工機械設備管理制度，開展用電、用油計量，完善設備檔案，及時做好維修保養工作，使機械設備保持低耗、高效的狀態。

（6）選擇功率與負載相匹配的施工機械設備，避免大功率施工機械設備低負載長時間運行。機電安裝可采用節電型機械設備，如逆變式電焊機和能耗低、效率高的手持電動工具等，以利節電。機械設備宜使用節能型油料添加劑，在可能的情況下，考慮回收利用，節約油量。

（7）合理安排工序，提高各種機械的使用率和滿載率，降低各種設備的單位耗能。( )

（8）利用場地自然條件，合理設計生產、生活及辦公臨時設施的體形、朝向、間距和窗墻面積比，使其獲得良好的日照、通風和采光。南方地區可根據需要在其外墻窗設遮陽設施。

（9）臨時設施宜采用節能材料，墻體、屋面使用隔熱性能好的的材料，減少夏天空調、冬天取暖設備的使用時間及耗能量。

（10）合理配置采暖、空調、風扇數量，規定使用時間，實行分段分時使用，節約用電。


篇四：企業節能減排實施方案

節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。

一、充分認識中小企業節能減排的重要性

近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。

做好中小企業節能減排工作是深入貫徹XX大精神，落實科學發展觀的具體體現，也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展能力。全省中小企業系統干部職工和廣大中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，積極轉變企業發展方式，注重節約資源、保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。

二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務

（一）指導思想。

按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展能力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為完成“十二五”全省節能減排目標奠定基礎。

（二）工作目標。

中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規和國家標準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值能耗達到預期目標。

（三）主要工作任務。

1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學習黨的XX大精神，深刻領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統干部職工和廣大中小企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力構建“政府為主導、企業為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要采取多種形式，廣泛組織宣傳發動。要充分利用信息網和主流媒體，宣傳節能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節能環保科普宣傳活動，開展針對中小企業節能減排相關培訓，切實把節約資源和保護環境觀念滲透到廣大中小企業及職工心中。

2、淘汰落后產能，控制“兩高”行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業。密切關注落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業轉移等形式新增落后生產能力。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要搞好規劃，按照相關要求，有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業及落后產能企業。

3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環經濟“十二五”規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中小企業使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。

4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業化節能服務公司為中小企業開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。

5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業必須嚴格遵守節能和環保法律法規及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量監測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。

三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指導

（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業主管部門要建立節能減排工作責任制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任務，落實責任，保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》和《吉林省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目標、任務和具體措施。

（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相關部門，按照“淘汰一批、升級一批、發展一批”的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。

（三）要加強節能監督檢查力度。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要積極配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能情況，禁止淘汰設備再用情況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源開采、土地使用等方面的監管。

（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新情況、新問題，及時加強與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。


篇五：企業節能減排實施方案

1.提高認識:把節能減排同企業的發展目標相統一
   
國家在節能減排方面出臺了一系列的強制性政策和措施，企業要生存，就必須把貫徹國家的節能減排政策，同企業追求利益最大化的目標統一起來，制定自己的發展計劃。

2.創新舉措。把節能減排同調整結構、提高效率和加強管理相結合
   
首先，要通過科技創新、提高利用效率。
   
一方面，要把節能技術的自主研發和引進消化再創新，作為企業的重要發展目標，加快傳統產業的升級改造，增加高科技、高附加值產業的比例。另一方面，要加快淘汰自己的落后工藝、技術和設備。
   
其次，要通過調整結構節能減排。
   
一是高能耗企業要及早實現自我轉型。二是新企業的發展方向、新上馬的項目必須是低能耗、低排放。
   
第三，要通過加強管理節能減排。
   
要建立節能目標責任和評價考核制度。把“十二五”規劃確定的降低能耗的約束性指標分解落實到企業各部門的具體負責人身上，明確責任。

3.拓寬思路。把節能減排同發展循環經濟相結合  
   
循環經濟是以資源利用最大化和污染排放最小化為目標，將清潔生產、生產和生活廢棄物回收利用、生態平衡與可持續發展等融為一體的經濟運行模式。最大特點是資源節約和廢棄物循環利用。
   
國外出現兩種層面的循環：一種是在企業層面上建立的小循環模式，即組織廠內各工藝之間的物料循環。另一種是區域層面上建立的大循環模式，即工業園區層面的循環經濟