若想增加企業慶典活動的吸引力，必須要在民族特色，地域特色，文化特色，時代特點上面下血本，將慶典活動舉辦為一個時代性強，有特色，有新意的活動。并且還要抓住慶典活動的重點與亮點、熱點問題來進行渲染，才能突出整個活動的亮點所在。

　　因為慶典活動的亮點就是整個策劃的核心與閃光點，是體現整個活動策劃方案有特色的地方，不過，亮點必然是重點，而重點并非是亮點。比如，慶典活動的接待工作，就是整個慶典的重點，可不是亮點。只有抓住整個慶典活動的大亮點，將其做好，做細致，才有效果。

　　還有，活動策劃方案要抓住熱點問題，熱點問題就是慶典的興奮點，一場慶典活動從某種意義上講，是一種休閑文化，因此，要設計一些讓人興奮的項目和內容，比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等，使人們在興奮中放松，得到精神和身體的享受。

　　所謂的慶典活動的賣點就是怎么樣做才能吸引人，多策劃一些有效益的慶典活動項目與內容，讓整個慶典活動真正做到經濟效益和社會效益相結合、近期效益和長遠效益相結合、單項效益和綜合效益相結合，才是滿意的慶典活動方案。

　　第一、確定好年會的時間、地點。人數。日程等，才能保證企業年會舉辦的有頭有序。

　　第二、年會的目的。舉辦一場年會，必須要在年會上以概括總結企業的核心，明確本年會的目的以及意義。也可以在其中適當的加入一些創新的元素為宜，當然了，具體怎么創新也需要根據自己的需求來定了。