年會策劃需要圍繞哪些內容展開?

  1、年度熱點

 

  盤點一下今年的各種熱點，像社會、娛樂和網絡熱點。盡量將其融入在節目之中，可以自創小品，加入一些網絡熱點啊等等。

 

  2、共鳴

 

  節目的內容要引起大家的共鳴，比如說加班算是每個公司的員工的噩夢，大家都深有感觸(加班神曲：感覺身體被掏空)，加入這個共鳴點進你的節目之中，一定會引起大家的興趣、

 

  3、出位

 

  表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。

 

  4、惡搞

 

  反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。但是注意要把握好尺度

 

  5、公司年度重大事件

 

  公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。

 

  6、行業特點

 

  你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，能總結的總結一把，同事看了高興，領導看了也開心。

 

  7、職業特點

 

  誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。

 

  8、網絡流行語

 

  網絡流行語大家都知道把，網絡流行什么我們就說什么，藍瘦香菇什么的。網絡語言年年更新，每年都可以有新東西。

 

  9、溫馨

 

  搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，要真心的。

 

  10、業績成長

 

  你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。