活動公司公關對人才的要求是什么？
發布日期：2021-05-06 發布員：濟南慶典公司
據中國國際公共關系協會2005年初的調查統計，2004年中國內地公共關系服務市場年營業額超過45億元人民幣，較2003年的33億元增長超過36%，公關公司數量超過2000家，從業人數超過兩萬人。
隨著上海世博會后，各個大型公關公司更加活躍。據料，中國公關服務市場年營業額已超過100億元人民幣，這也致使每年公關人才的需求量以30%的速度增加。那么，公司公關對人才的要求是什么呢?
現在公關行業最需要的是那些既能熟練運用國際公關技巧，又能夠熟悉國內市場運營情況的人才。還應該對于危機公關一目了然，同時擁有廣闊的客戶群，這是不少公關公司都想挖掘的公關人才。總體上看，現階段公關行業對以下3類人才的需求較大。
客戶經理
要從事客戶經理的工作，一般都要有5年以上公關咨詢背景,有的企業還會要求其跨國公司或國際公關公司的同等職位背景，當然，擁有客戶群和良好的個人溝通技巧也是必須的。
公關公司
危機公關處理
策劃經理
由于要策劃活動，這類職位必須有一定的公關活動策劃經驗，對商業活動的策劃和實施了然于胸，可以為客戶提供完善的活動策劃方案，并組織、實施。
媒介經理
對公關公司來說，媒介就是他們最主要的外部資源。媒介經理的工作頗為瑣碎，比如與客戶進行及時聯系、溝通，把客戶意圖與媒體風格結合,制訂傳播策略，開發和管理媒體資源等。
隨著對外推廣形象、營銷產品及幫助公司渡過危機等各項工作越來越重要，從事公關工作的人已經形成了一個龐大的人群。 但公關行業的高速發展卻帶來了公關人才匱乏的新問題。業內人士稱，目前公共關系的專業教育相對薄弱、與實際脫節，已經無法適應市場的需求。
公認最權威的關于“公共關系”的定義是國際公共關系協會于1978年提出的：“公共關系是一門藝術和社會科學，它分析趨勢、預測趨勢，為組織領導提供決策咨詢，執行既有利于組織又有利于公眾的行動計劃的藝術和科學。
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