通過年會的款式調子，確定年會的類型，那么年會的主題是什么也要確。一個好的年會主題，需要呼應公司文化、業務形態及戰略方向，起到引領士氣的作用。年會肯定少不了內容，那么與主題相符合的內容一定要突出。娛樂類型的可以排上各種逗逼無節操的節目，讓大家開心最重要。而總結類型的年會，就上一些富有激情，打動人的界面，年會內容提升團隊士氣最重要。

 

 

 

通過增加年會游戲環節，團結公司凝聚力在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

 

 

 

員工留影合照也是一個關鍵環節這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

 

 

 

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感。