第一部分，總結(jié)公司的業(yè)績(jī)

 

既然公司已經(jīng)成立了二十周年，那么肯定還是需要有一定的總結(jié)，一個(gè)公司能夠成立二十年，自然也具有很不錯(cuò)的發(fā)展，肯定還是應(yīng)該做好整體上的業(yè)績(jī)總結(jié)確認(rèn)。建議這方面的工作還是要以簡(jiǎn)短的內(nèi)容來(lái)完成，不要花費(fèi)太多時(shí)間，不然可能會(huì)讓發(fā)言變得非常無(wú)聊。建議大家還是應(yīng)該做好PPT的搭配，因?yàn)橛幸恍?shù)字直接演講出來(lái)效果肯定是不夠好，至少是沒(méi)有沖擊力，所以肯定還是應(yīng)該使用到PPT，這樣搭配起來(lái)的效果也是更好。

 

 

 

第二部分，表彰工作不能少

 

公司成立這么長(zhǎng)時(shí)間，自然也是需要有一定的表彰，尤其是公司的元老、業(yè)績(jī)較強(qiáng)的員工，都是需要提前來(lái)做好確認(rèn)，也要有一定的表彰過(guò)程。如果二十周年慶典上有一定的表彰大會(huì)等，那么肯定還是應(yīng)該融入到領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中。只需要簡(jiǎn)單表彰，不用特別注意領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng)，這部分雖然很重要，但是也不能太過(guò)復(fù)雜。盡可能還是和各個(gè)部門溝通好，這樣表彰也是更加有保障，不至于因?yàn)檠葜v稿中的表彰出現(xiàn)一些問(wèn)題。

 

 

 

 

 

 

第三部分，展望公司的未來(lái)發(fā)展

 

為了能夠更好總結(jié)公司二十周年的發(fā)展，那么肯定還是應(yīng)該有展望未來(lái)的部分，而且一定要有一些詳細(xì)的規(guī)劃。尤其是領(lǐng)導(dǎo)或者是各個(gè)負(fù)責(zé)人的演講，必須要有一定的展望工作，這樣也有利于整體上的演講結(jié)束。因?yàn)槎苣甑墓ぷ骺偨Y(jié)不容易，又需要具有很好的演講效果，所以肯定還是應(yīng)該有公司的發(fā)展展望，這樣也有利于讓演講擁有更好的效果。