公司年會活動流程:

 

　　最先：要明確所舉行年會的主題風格，隨后緊緊圍繞著主題風格開展一連串的策劃。

 

　　隨后：明確時間、地址、角色、活動、流程等詳盡的寫在策劃案上。

 

　　最終經領導干部審批后，付諸實施和中后期整體規劃指揮者。年會一般會依據制造行業特性、公司人員配備、公司文化、時節特性及其費用預算等，來設定不一樣種類的公司年會活動策劃，比如感謝顧客、員工總結、公司小結、公司聯誼會、年尾獎賞、公司聚會等。

 

　　在策劃全過程中大伙兒必須要確立策劃流程順序的好多個因素：

 

　　年會目地全部年會不論是感謝顧客也罷獎賞職工也罷酒店餐廳小結也罷，只不過就是說由酒店餐廳和酒店餐廳人2個層面看來：酒店餐廳高層住宅方：發言講好、活動搞好、年會好用酒店餐廳職工方：吃好、喝好、玩好

 

　　年會主題全部酒店餐廳年會主題基本相同，一切酒店餐廳一切方法的年會能夠梳理為8個字：回首過去、憧憬未來。能夠年會籌備組開展內部藝術創意，還可以全體人員有獎活動征詢，推動年會早期的氣氛。主題風格最好是以標語方式出現，比如：“說愛我酒店餐廳，匯集奮發進取，同創將來”，“襄盛舉、繪宏偉藍圖、新超越”，“融合、共享、雙贏”這些，融合酒店餐廳狀況藝術創意。

 

　　年會流程年會舉辦的時間，場所的挑選提議，年會流程的日程安排。舉行時間盡量挑選禮拜天或隔天法定節假日。年會流程，要包括提前準備工作時間表，年會當日領導致辭，各單位展現，頒獎典禮等日程安排，綜藝節目宴席日程安排等，預埋時間，防止階段拖拉，危害事后階段進度。場所挑選上，依據酒店餐廳年會方式，上報二種左右場所的提議，花費高矮不一，一般場所挑選是自身酒店餐廳、公司、業務外包主會場。

 

　　這兒大伙兒要作出掂量的是：

 

　　(1)場所挑選酒店餐廳，酒店餐廳一般會有中小型的業務外包主會場，活動做了立即用餐，任何能夠由酒店餐廳分配，可是承重總數偏少。

 

　　(2)場所挑選公司，公司假如適合得話活動在公司舉行即經濟發展又性價比高，可是布局主會場和最終結束清掃勞動量較為大。用餐會餐的那時候還必須作出非常分配，或是進軍酒店餐廳。

 

　　(3)業務外包主會場對于經營規模較為大的公司，能夠專業租用大中型會議場地或是手機游戲活動場所，可是會餐時一樣必須轉移陣地。一些大中型場地能夠一塊兒擔負宴席布局，將活動和聚會非常好融合。

 

　　公司年會活動策劃書：

 

　　送舊迎新之時，為呈現公司飛速發展、迅猛發展的優良面貌，增進感情、加強團結，公司將舉行20xx年終總結頒獎會暨20xx年迎新年會，為此來感謝諸位職工1年來不辭辛勞的工作中與默默地努力。

 

　　一、年會主題：

 

　　20xx年終總結頒獎會暨20xx年迎新年會

 

　　二、年會時間：(時間未確定)

 

　　(1)年會策劃及分階段(年月日至月日)：

 

　　本環節關鍵進行年會方案策劃、通告公布。

 

　　(2)年會融洽及進度期(年月日至月日)：

 

　　本環節關鍵進行安排表、音箱明確、物件選購。

 

　　(3)年會倒數計時期(年月日)：

 

　　本環節關鍵進行禮儀小姐、節目主持人、節目單等過程明確。

 

　　(4)年會宣布表演時間：年月日

 

　　三、年會地點：(未確定)

 

　　四、年會目地：

 

　　(1)對20xx年企業發展考試成績小結，及其制訂20xx年公司整體規劃，包含新年度工作計劃、方位、總體目標等。

 

　　(2)提升職工中間的溝通交流，提高精英團隊幫助的觀念，提高公司的綜合性市場競爭力。

 

　　(3)頒獎會出色，根據獎賞方法，調轉職工主動性，激勵大伙兒在在新的一年里，工作中常有優異的主要表現。

 

　　(4)豐富多彩職工衣食住行，感謝全體人員1年至今努力的辛勤努力。

 

　　(5)讓職工充足的呈現自身，在年會的全過程中認知能力自身及對公司大家族的歸屬感。

 

　　(6)加強領導與職工中間的互動交流，我們一起在相同演出舞臺相互溝通交流、聯歡會。

 

　　五、與會嘉賓：(未確定)

 

　　公司全體成員，約人上下。與會嘉賓

 

　　六、設定榮譽獎：(未確定)

 

　　七、年會費用預算

 

　　八、職責分工及時間進展

 

　　九、年會流程