2015年會馬上就要到來了，年會節目還沒頭緒，怎么辦?哪里找?又到苦逼行政、人事們開始絞盡腦汁想年會創意和節目的時候了。為什么苦逼?看看大家怎么說——網上打油詩：公司年會年年搞，今年不知怎么搞;去年拼死搞得好，今年領導期待高;同行年會真熱鬧，領導要求過過招;財務預算沒多少，搞得還要像張導;苦逼行政吐血了，創意節目哪里找?580活動網有參考!

　　也許你是個籍籍無名的小職員，也可能是公司中層管理，更悲催的如果你是個攻城獅、程序猿的話，那就恭喜你了!原本打算是年會看熱鬧的，領導一句話你就崩了：你給咱部門想個節目吧，要大家都能參與的，難度不要太高，還要能出彩。。。尼瑪，上廁所都能想得憋出痔瘡來啊，有木有!!!此處省略一百字。。。。。

　　以下推薦無關整體流程，只是著眼節目創意本身，純粹拋磚引玉，如有雷同，純屬抄襲。如果想了解年會流程的可以自行百度，或者到一些活動網找。各家有各家的套路，錢多的按錢多的辦，錢少的按錢少的辦，要出彩都得靠創意。

　　2015年公司年會十大創意節目類型：

　　1、創意視頻開場

　　這年頭神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍：變形金剛4、美國隊長2、超凡蜘蛛俠2、心花路放、后會無期……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

　　當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

　　2、激情水鼓表演

　　開場完了，來個群體參與的節目吧。找幾個健碩的壯丁、性感的尤物來一場激情水鼓表演，絕對亮瞎你的鈦合金狗眼!落霞與媚眼齊飛，秋水共長發一色!

　　近年有不少公司活動時用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。

　　如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。

　　3、歌舞表演：神曲《小雞嗶嗶》改編

　　今年最新流行的《小雞嗶嗶》，看到女主唱我也醉了。。。歌詞簡單，但是要一口氣唱完，臉估計都會憋成了關公。這個節目難度有點大，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《小雞嗶嗶》》改編成《老板嗷嗷叫》/《員工哇哇叫》/《用戶XX叫》等等之類，喝出不同角色的特色，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現場放碟就行。編舞嘛，可以參考網上的各種舞蹈視頻，也可以請專業舞蹈老師幫忙。

　　注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

　　4、模仿秀/角色反串

　　這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的演員了，有明星相的就最好，沒有的來個不要臉的也行，或者如果能往里面加點你們公司的內容，那就真是帥到沒朋友，全場都為你尖叫!

　　邁克杰克遜，卓別林，瑪麗蓮夢露隨便你挑!男扮女，女裝男，黑絲、大胸、超短裙、長頭發，女仆、醫生、護士、空姐、老師。。。額，這個是不是有點跑題了，我還是比較純潔的。

　　5、舞蹈串燒

　　不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

　　江南Style過氣了，今年年會上千萬別出現了，舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《小蘋果》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，需要好好練習哦。

　　要挑戰一下的話或者搞個串燒也不錯。

　　造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。

　　關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

　　*整體長度控制在5分鐘以內;

　　*每段音樂控制在30-60秒左右;

　　*選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大;

　　* 注意整體結構，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小高潮，最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;

　　每段音樂一定要選擇高潮部分或者最具識別性的那段，而且還要能卡住節點，千萬不能隨便截一段拼湊起來;

　　段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。

　　6、燈光秀/影子舞

　　影子舞這種表演形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創意空間。

　　燈光秀就是找幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節目之后可以安排個互動節目。

　　7、年代秀

　　提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

　　8、BOSS去哪兒了?

　　今年火的綜藝節目是什么?《爸爸去哪兒了?》肯定少不少，所以千萬不要放過它，是不是經常聽到老板問“XXX去哪兒了?怎么這事還沒辦好呢?XXX去哪兒了?怎么才這事才辦到這個點上?”老板常問的話與熱門綜藝節目結合，從哪里切入就要看點子了。比如：寫一段和公司有關的事件文案，模仿boss的表情與語氣質問誰誰去哪兒了?然后場景表演處理這件事的人其實在到處奔波解決問題的一些情節與對話。這個估計比較適合搞創意的部門，不然攻城獅、程序猿要死一大堆腦細胞了。

　　9、心愿墻

　　這個時候可以再安排一個群體參與的小活動。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。

　　10、領導秀

　　最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。