在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他們說一我們就不敢說二。但是在活動中要是能把平時嚴肅的老板變成搞笑可愛的老板，這樣的場景絕對能引爆全場。試想一下，在中秋節(jié)活動當天，當員工看見老板穿著嫦娥的服裝來發(fā)月餅，整個活動氣氛就有可能被瞬間點燃。這樣的創(chuàng)意不僅僅適合在中秋節(jié)活動，在其他的企業(yè)團體活動都可以借鑒，只是創(chuàng)意的形式需要根據(jù)具體活動進行適當?shù)男薷摹?/div>
2、關(guān)注每一位員工
按照心理學上說，每個員工都希望被關(guān)注。所以在活動上面更需要定制一些與眾不同的東西，最好是能體現(xiàn)每個人的存在。比如在定制一批印每個人卡通頭像或者名字的文化衫，每個人定制一份專屬的手機殼等等。這樣的獨特創(chuàng)意的中秋節(jié)活動，一定可以讓大家感覺到HR的用心，也能讓員工感覺到來自團體的溫暖，這樣也能適當提升員工對這樣中秋節(jié)活動的參與感。
3、給員工一個表現(xiàn)的舞臺
員工都希望表現(xiàn)自己，只是缺少一個適當?shù)奈枧_。那么在中秋節(jié)的時候，HR可以先提前選擇一個主題讓員工們自由發(fā)揮，舞臺就是整個公司。在中秋節(jié)的時候可以選擇嫦娥主題，月餅主題……這樣讓員工乘著中秋節(jié)放飛自我吧。在其他的節(jié)日主題可以適當改變，比如兒童節(jié)的學生主題等等。
4、關(guān)注員工家庭
家庭是每個員工工作最大的動力，所以在中秋節(jié)活動策劃的時候可以適當考慮一下員工的家人們。在想中秋節(jié)這種象征團圓的節(jié)日當中公司可以邀請員工的家人們一起來公司度過一個難忘的中秋佳節(jié)。而活動形式也可以有多種多樣，可以讓家長和孩子們一起DIYT恤，可以一起制作創(chuàng)意月餅，可以一起玩游戲等等。不過這個稍稍需要考慮一下單身狗這種神奇的存在，千萬不要忽視這個群體的爆發(fā)力。
其實中秋節(jié)活動策劃會讓人吐槽的最主要原因就是因為活動形式過于單一，首先領(lǐng)導講講話祝賀一下大家中秋節(jié)快樂，然后一起玩一些老掉牙的團建游戲,最后給員工發(fā)幾盒月餅，這樣的中秋活動基本沒啥亮點，員工能不尷尬嗎?
